【HRBAR】成为HR专家的100门必修课讲师呈现及课堂控制技巧/建你的微信版企业大学

2023-12-13  154

傲慢的上校 发帖专员

资源介绍

【HRBAR】是一个专注于人力资源领域的学习和交流平台，致力于帮助HR从业者提升专业素养，成为行业专家。我们推出的“成为HR专家的100门必修课”项目，涵盖了人力资源领域的各个方面，为HR从业者提供全面的学习资源。

一、讲师呈现及课堂控制技巧

在“成为HR专家的100门必修课”项目中，我们特别关注讲师的呈现技巧和课堂控制能力。

讲师呈现技巧：

我们邀请经验丰富的HR专家和行业领袖，通过生动的案例、实践经验分享，帮助学员提升讲师呈现技巧。

讲师将分享如何进行有效沟通、如何吸引学员注意力、如何激发学员的学习兴趣等技巧。

课堂控制技巧：

我们将教授学员如何进行有效的课堂管理，确保课堂秩序和学员的学习效果。

学员将学习到如何应对不同类型的学员、如何处理课堂中的突发情况、如何调动学员的积极性等技巧。

二、建你的微信版企业大学

为了方便学员随时随地学习，我们特别推出了“建你的微信版企业大学”项目。

微信版企业大学：

我们将建立一个基于微信的企业大学平台，为学员提供便捷的学习体验。

学员可以通过微信随时随地进行学习，无需额外下载其他应用。

课程内容丰富：

我们将提供丰富的学习内容，包括课程视频、音频、文档等资料。

学员可以根据自己的需求和兴趣选择学习内容，实现个性化学习。

学习互动与交流：

我们将建立学习互动与交流平台，鼓励学员之间进行讨论和分享。

学员可以通过平台与讲师和其他学员进行交流，解决学习中遇到的问题。

学习跟踪与评估：

我们将提供学习跟踪与评估功能，帮助学员了解自己的学习进度和成果。

学员可以根据评估结果调整学习计划，提高学习效果。

总之，“HRBAR - 成为HR专家的100门必修课 - 讲师呈现及课堂控制技巧/建你的微信版企业大学”项目是一个全面提升HR从业者专业素养的学习项目。我们通过提供专业的讲师呈现和课堂控制技巧，帮助学员提升自己的授课能力；同时，我们建立的微信版企业大学为学员提供了便捷的学习体验和丰富的学习内容。我们相信，通过这个项目的学习和实践，学员将能够更好地掌握人力资源领域的专业知识，提升自己的职业素养，成为行业的专家。

部分文件目录：

课时99-(4月更新)从MTP到价值观梳理mp4
课时94-(4月更新)高潜储备干部的有效选拔mp4果时93-(4月更新)竞聘机制设计[vipsrcom].mp4
课时92-(4月更新)储备干部训练营的设计与实施...
课时91-(4月更新)千部梯队规划.mp4
果时90-企业文化的传播与习惯养成mp4
课时9- (4月更新) HR必须要学会的职场技能一汇.
课时9-基于运营的企业价值链设计.mp4
果时89-让你的内刊引人入胜mp4
课时88-编写一份精彩的员工手册.mp4
课时87-学习路径图设计与培训体系构建mp4
课时86-构建干部评价标准mp4
果时85-开发干部任职资格标准mp4
课时84-高潜储备干部的有效选拔mp4
课时82-[11-4]企业文化的传播与习惯养成mp4
课时81-[11-3]让你的内刊引人入胜mp4
课时80-[必修11-2]编写一份精彩的员工手册.mp4
课时8- (4月更新)如何成为老板与业务部门的合..
课时8-从HR专员到HR专家mp4
课时79-[选修10-7]高潜储备干部的有效选拔mp4
课时78-[选修10-6]千部培养与发展mp4
课时77-[必修10-4]千部任用与激励mp4
课时76-[必修10-3]千部选拔考评mp4
课时75-[必修10-2]千部胜任标准制定mp4
课时74-[选修10-5]千部管理与领导力发展mp4
课时73-[必修10-1]构建基于组织能力提升的干..
课时72-[9-13]微课开发mp4
课时71-打通运营管理与绩效考核的关键四个步骤...
课时71-[9-12]构建你的微信版企业大学mp4
课时70-[选修9-11]讲师呈现及课堂控制技巧.mp4
课时7-[必修2-1]站在运营角度设计人力资源体.
课时69-[选修9-10]情境模拟小组任务脚本开发.

标签: 必修课【HRBAR】成为HR专家的100门

问题反馈

百度网盘可以用手机平板电脑在线播放，也可以下载之后播放

本帖资源评论