【HRBAR】成为HR专家的100门必修课构建你的微信版企业大学/ 从MTP到价值观梳理

2023-12-05  161

傲慢的上校 发帖专员

资源介绍

在当今快速发展的商业环境中，人力资源（HR）管理变得越来越重要。为了帮助HR从业者成为专家，提升企业人才管理水平，【HRBAR】特别推出了100门必修课程。本项目将重点介绍如何构建微信版企业大学以及如何从MTP（Management Training Program）到价值观梳理的实践操作。

项目内容

构建你的微信版企业大学

本课程将详细介绍如何利用微信平台构建企业自己的大学。我们将探讨以下几个方面：

（1）课程设计：如何根据企业需求和员工层次设计课程，包括内容选择、学习路径规划等；（2）在线学习平台搭建：如何利用微信小程序、公众号等工具搭建在线学习平台；（3）学习资源整合：如何整合内外部学习资源，包括课程开发、讲师邀请等；（4）推广与实施：如何推广企业大学并确保员工积极参与。

从MTP到价值观梳理

本课程将介绍如何从MTP（Management Training Program）到价值观梳理的实践操作。我们将深入探讨以下几个方面：

（1）MTP介绍：了解MTP的起源、发展及核心内容；（2）价值观梳理：如何对企业价值观进行梳理、提炼和传承；（3）MTP与价值观结合：如何将MTP与企业文化、价值观有机结合起来，提升员工归属感和执行力；（4）案例分析：分享成功企业的MTP及价值观实践案例。

项目收益

掌握构建微信版企业大学的实践技巧，提高企业人才培养和培训效率；

了解从MTP到价值观梳理的实践操作，提升企业文化建设和员工归属感；

学习成功企业的实践案例，为企业发展提供有益参考；

获得【HRBAR】证书及会员资格，拓宽职业发展道路。

【HRBAR】成为HR专家的100门必修课：构建你的微信版企业大学与从MTP到价值观梳理项目为HR从业者提供了一站式的解决方案，旨在帮助学员提升自身能力并为企业创造更大的价值。通过本项目的系统学习和实践操作，你将掌握构建微信版企业大学的方法和技巧，并能够从MTP到价值观梳理的角度来推动企业人才管理的发展。无论你是HR从业者还是企业管理者，这个项目都将为你提供有益的参考和启示。

部分文件目录：

果时99-(4月更新)从MTP到价值观梳理mp4
果时94-(4月更新)高潜储备干部的有效选拔mp4果时93-(4月更新)竟聘机制设i[vipsrc.om].mp4
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果时91-(4月更新)干部梯队规划mp4
果时90-企业文化的传播与习惯养成mp4
果时9- (4月更新) HR必须要学会的职场技能一汇..
果时9-基于运营的企业价值链设计.mp4
果时89-让你的内刊引人入胜mp4
果时88-编写一份精彩的员工手册.mp4
果时87-学习路径图设计与培训体系构建mp4
果时86-构建干部评价标准mp4
果时85-开发干部任职资格标准mp4
果时84-高潜储备干部的有效选拔mp4
果时82-[11-4]企业文化的传播与习惯养成mp4
课时81-[11-3]让你的内刊引人入胜mp4
课时80-[必修11-2]编写一份精彩的员工手册.mp4果时8-(4月更新)如何成为老板与业务部门的合作.
课时8-从HR专员到HR专家mp4
课时79-[选修10-7]高潜储备干部的有效选拔mp4
课时78-[选修10-6]千部培养与发展mp4
课时77-[必修10-4]千部任用与激励mp4
课时76-[必修10-3]千部选拔考评.mp4
课时75-[必修10-2]千部胜任标准制定.mp4
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课时71-[9-12]构建你的微信版企业大学mp4
课时70-[选修9-11]讲师呈现及课堂控制技巧.mp4
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