随着企业对于内部培训的重视程度不断提升,培训经理作为企业培训体系的核心人物,需要具备全面的培训管理能力和专业知识。为了满足培训经理的需求,培伴特别推出“培训经理必修课·系列一”课程,聚焦于内训师队伍搭建、企业大学知识管理及课程体系搭建等核心内容,帮助培训经理提升专业素养,推动企业培训体系的持续发展。
项目目标
掌握内训师队伍搭建的方法和技巧,建立高效的内训师团队;
了解企业大学知识管理的核心要素和实施策略,提升知识管理水平;
掌握课程体系搭建的流程和方法,构建完善的课程体系;
提升培训经理的专业素养和管理能力,为企业培养更多优秀人才。
内训师队伍搭建:
分析内训师的角色和职责;
讲解内训师的选拔、培养和激励方法;
分享内训师队伍搭建的成功案例。
企业大学知识管理:
介绍企业大学知识管理的概念和意义;
分析企业大学知识管理的核心要素;
讲解知识管理的实施策略和方法;
分享企业大学知识管理的最佳实践。
课程体系搭建:
分析课程体系的概念和重要性;
讲解课程体系的搭建流程和方法;
分享课程体系的评估和优化方法;
分析课程体系搭建的成功案例。
培训经理专业素养提升:
分析培训经理的角色和职责;
讲解培训经理的专业素养和管理能力要求;
分享培训经理的成长路径和职业规划建议。
项目特色
系统化的课程体系:从内训师队伍搭建到企业大学知识管理及课程体系搭建,课程内容层层递进,帮助培训经理全面掌握培训管理技能。
实战经验分享:结合实际案例,深入剖析培训管理中的难点和解决方法,让培训经理能够更好地将理论知识应用到实际工作中。
个性化学习支持:课程提供学习指南、作业练习和在线答疑等学习支持,帮助培训经理更好地掌握课程内容。
互动式学习体验:课程采用在线直播形式,学员可以随时与老师和同学互动交流,分享学习心得和经验。
优质师资团队:课程由培伴资深讲师授课,他们具有丰富的培训管理实践经验和教学经验,能够为学员提供专业的指导和帮助。
课程证书与认证:完成课程的学员将获得培伴颁发的课程证书,同时通过考试还可以获得培伴认证的培训经理证书,提升个人竞争力。
部分文件目录:
6业务人才的学习项目设计与运营 5非常规领导力一信任&圈子的力量 4培训项目设计中的产品思维 3内训师队伍搭建 2企业大学知识管理及课程体系搭建 1第一模块:人才培养体系搭建