随着企业的不断发展,人才的培养和目标达成成为企业持续发展的关键。为了帮助企业管理者更好地培养人才,提高目标达成效率,成长引力特别推出“阿里管理者基础营”系列课程。该课程将结合阿里巴巴的管理实践,传授管理者实用的管理技巧和方法,帮助企业实现可持续发展。
项目目标
培养企业管理者的人才管理能力,提高人才培养效率;
提升企业管理者的目标达成能力,确保企业目标的顺利实现;
增强企业管理者的团队协作和沟通能力,提高团队整体绩效。
课程内容
人才管理:课程将介绍如何识别和选拔优秀人才,如何制定人才培养计划,如何激发员工的积极性和创造力等。
目标达成:课程将分享如何制定合理的目标,如何制定实施计划,如何进行有效的监控和调整等。
团队协作与沟通:课程将介绍如何建立有效的团队协作机制,如何提高团队协作效率,如何进行有效的沟通等。
实战案例分析:课程将通过案例分析的方式,让参与者更好地理解和应用所学知识,提高实际操作能力。
项目特色
实战经验分享:课程将邀请具有丰富阿里巴巴管理经验的导师进行授课,分享他们的实战经验。
系统化的课程体系:成长引力阿里管理者基础营系列课程将涵盖管理的各个方面,帮助企业管理者全面提升管理能力和领导力。
个性化学习支持:根据参与者的实际情况和学习需求,提供个性化的学习支持和辅导,帮助参与者更好地掌握管理技能。
互动式学习体验:课程将通过在线讨论、互动问答等方式,让参与者与导师和其他参与者互动交流,分享学习心得和经验。
优质师资团队:成长引力拥有丰富的阿里巴巴管理经验的导师团队,能够为参与者提供专业的指导和帮助。
总之,“成长引力——阿里管理者基础营(第五期)”项目旨在帮助企业管理者培养人才管理能力,提高人才培养效率;提升目标达成能力,确保企业目标的顺利实现;增强团队协作和沟通能力,提高团队整体绩效。通过实战经验分享、个性化学习支持、互动式学习体验和优质师资团队等方式,让参与者更好地掌握管理技能和方法。
部分文件目录:
06[第三:团队打造]沟通 05[第三篇:团队打造]团队 04[第二篇:人才培养]培养 03[第二篇:人才培养]人才 02[第一篇:目标达成]四会 01[第一篇:目标达成]三报